个人缴纳养老保险政策主要包括以下几个方面：
缴费比例和基数
单位代交：个人部分将按照个人的上年月平工资的8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
灵活就业人员：养老保险缴费比例为18-28%，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。
个体工商户和自由职业者：缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
缴费年限
养老保险：最低交纳年限为15年，达到退休年龄时可以申请办理养老金待遇。
医疗保险：最少需要交纳25年。
个人养老金制度
适用范围：在中国境内参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的劳动者都可以参加个人养老金制度。
缴费方式：个人向个人养老金资金账户缴费，每年缴费上限为12000元，可以按月、分次或按年度缴费。
税收优惠政策：在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照每年1.2万元的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。
其他规定
养老保险关系转移：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
这些政策为个人提供了多种缴纳养老保险的方式和选择，可以根据自身情况选择最适合的缴费比例和年限，并通过个人养老金制度获得额外的养老保障。