阿里巴巴的企业文化主要体现在以下几个方面：
品牌标示 ：阿里巴巴的命名源于其创始人马云的创意，他认为“阿里巴巴”这个名字在全球范围内都有相似的读音，易于识别。同时，“阿里巴巴”意谓“芝麻开门”，象征着为小企业开启财富之门。使命：
阿里巴巴的使命是“让天下没有难做的生意”。
愿景：
阿里巴巴的愿景是成为“分享数据的第一平台，幸福指数最高的企业，‘活102年’”。
价值观：
阿里巴巴的核心价值观包括：
客户第一
：客户是衣食父母。
团队合作：共享共担，平凡人做平凡事。
拥抱变化：迎接变化，勇于创新。
诚信：诚实正直，言行坦荡。
激情：乐观向上，永不言弃。
敬业：专业执着，精益求精。
“六脉神剑”：
阿里巴巴的企业文化可以概括为“六脉神剑”，分别是愿景驱动、客户至上、员工成长、团队合作、创新精神、社会责任。
其他文化特点
去总文化： 每个阿里人都有一个“花名”，在阿里内部，这是一种“去总文化”，强调平等和开放。 去办公室文化
娱乐文化：阿里巴巴注重员工的娱乐和团队建设，通过讲笑话、表演节目等方式缓解工作压力。
这些文化理念不仅塑造了阿里巴巴的业务战略，也在其日常运营中产生了深远影响，推动了企业的持续发展。