721工作法是一种时间管理和任务分配的方法，旨在提高工作效率和个人成就感。它具体包含以下要点：
每天安排7个重点任务：
根据个人情况确定这7个任务，这些任务应具有挑战性，能够带来成就感，从而提高自信心和效率。
完成这7个任务之前不做其他事情：
避免分心，集中精力完成这些重要任务。
每1个小时进行休息：
适当的休息有助于恢复体力和精力，提高工作效率。
设置2个理想，2个全天的目标：
理想可以是一个长期愿景，而全天目标则帮助明确当天的任务，使工作更有计划性和目的性。
此外，721工作法也可以应用于城市管理等领域，其核心理念是“70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决”，强调通过服务、管理和执法的综合手段，实现高效、和谐的城市管理。
建议
明确目标：在实施721工作法时，首先要明确个人的长期和短期目标，确保这些目标与721工作法的框架相匹配。
时间管理：合理安排每天的时间，确保7个重点任务能够得到有效完成，并在每完成一个任务后适当休息。
专注力：在处理任务时，尽量避免分心，保持专注，以提高工作效率。
持续学习：利用休息时间进行自我提升，学习新知识和技能，以应对工作中的挑战。
团队合作：在个人发展的同时，也要注重与团队成员的沟通和协作，促进团队的整体发展。
通过以上步骤，可以更好地实施721工作法，提高工作效率，实现个人和职业成长。