《公立医院内部控制管理办法》是由国家卫生健康委和国家中医药管理局联合制定的一项重要法规，旨在规范公立医院的经济活动和相关业务活动，有效防范和管控内部运营风险，建立健全科学有效的内部制约机制，促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高。
主要内容
适用范围
适用于全国各级卫生健康行政部门、中医药主管部门举办的各级各类公立医院（以下简称医院）。
其他部门举办的公立医院参照执行。
内部控制定义
在坚持公益性原则的前提下，为了实现合法合规、风险可控、高质高效和可持续发展的运营目标，医院内部建立的一种相互制约、相互监督的业务组织形式和职责分工制度。
通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动及相关业务活动的运营风险进行有效防范和管控的一系列方法和手段的总称。
内部控制目标
规范经济活动及相关业务活动有序开展。
以内部控制量化评价为导向。
以信息化为支撑。
突出规范重点领域、重要事项、关键岗位的流程管控和制约机制。
建立与本行业和本单位治理体系和治理能力相适应的，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力的内部控制体系。
内部控制的主要内容
风险评估。
内部控制建设。
内部控制报告。
内部控制评价。
管理职责
医院党委要发挥在内部控制建设中的领导作用。
明确医院内部控制管理职责，确保内部控制工作的有效实施。
实施要求
制定背景：落实政策要求，推进公立医院内部控制建设，规范内部经济和业务活动，强化内部权力运行制约。
实施时间：自2021年1月1日起施行。
总结
《公立医院内部控制管理办法》通过明确适用范围、定义、目标、内容和职责，为公立医院的内部控制建设提供了全面的指导和规范。该办法的实施有助于提高公立医院的运营效率和服务质量，防范和控制内部风险，推动公立医院实现高质量发展。