国家电网的招聘条件主要包括以下几个方面：
学历要求
国内院校毕业生必须是国家计划内统招的统招生，且为全日制普通高等院校毕业生。往届毕业生除能源动力类和通信类岗位外，其余应通过全国大学英语四六级考试（或具备同等水平）。
对于技术岗位，要求具有本科及以上学历；对于管理岗位，要求具有研究生及以上学历。
应聘者必须是全日制普通高等院校应届毕业生，或者是获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生。
专业要求
根据招聘岗位不同，对应聘者的专业有不同的要求，主要包括电气类、计算机类、金融类、财会类、机械自动化类、通信类、土建类、人力资源类和法学类等相关专业。
招聘专业范围广泛，包括电气工程、自动化控制、计算机科学、经济管理等。
年龄要求
对于本科生，年龄一般要求在25周岁以下，硕士研究生年龄要求在28周岁以下，博士研究生年龄要求在33周岁以下。
国（境）外院校留学生，要求为2024年7月1日至2025年6月30日毕业的硕士及以上学历毕业生，并在规定时间内取得国家教育部学历学位认证证书。
素质要求
应聘者需要具有良好的思想品德和道德素质，认同国家电网的企业文化，遵守相关的法律和规范，并且身体健康，能胜任岗位工作。
应聘者需要具备优秀的综合素质，包括较好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、自我驱动能力等。
其他要求
对于招聘的应届毕业生，年龄一般要求在35周岁以下，对于京外生源一般应符合公司落户条件，其他符合招聘条件的应聘者也可报考。
应聘者通常需要具备相应的职业资格证书，例如电气工程师、注册电气工程师、通信工程师、计算机技术与软件专业技术资格等。
英语水平方面，通常要求具备大学英语四级或六级证书，部分岗位对于英语水平有更高的要求，如六级成绩在425分以上或者具备其他英语证书。
建议应聘者在报考国家电网之前，仔细查看目标单位的招聘公告，了解具体岗位的要求和条件，确保自己符合招聘要求。