公务员的待遇相对 稳定且全面，主要包括以下几个方面：
基本工资：
公务员的基本工资由职务工资、级别工资和津贴补贴构成。基本工资全国统一，但会随着职务的晋升和级别的调整而增加。
津贴和补贴：
公务员享有各种津贴和补贴，如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房补贴、医疗补贴、交通补贴（车补）、饭补等。
奖金：
公务员在定期考核中被确定为优秀或称职的，可以按照国家规定享受年终奖金。
五险一金：
公务员的五险一金缴纳标准普遍较高，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。公积金缴存比例通常为12%，一些高薪地区年公积金缴存额度可达5万元以上。
休假制度：
公务员实行国家规定的工时制度，享受休假，包括周末双休、法定节假日正常放假等。
退休待遇：
公务员退休后的养老金水平较高，一些地区的公务员退休金甚至可达万元以上。
其他福利：
公务员还享有其他福利，如带薪休假、节日福利、体检等。
总体而言，公务员的待遇在很大程度上受到地区、职务级别、工作年限和个人绩效等因素的影响。在经济发达地区和一线城市，公务员的待遇通常较高；而在经济欠发达地区和基层单位，待遇相对较低。但总体来说，公务员的待遇相对稳定且全面，是一个备受青睐的职业选择。