垃圾分类激励机制措施主要包括以下几种：
奖励机制
每月评选出垃圾分类最优秀的5户居民，分别给予200元的奖励。
每季度评选出垃圾分类最优秀的3个单元，分别给予1000元的奖励。
每年评选出垃圾分类最优秀的1个小区，给予5000元的奖励，并在小区内设置荣誉牌匾。
对于在垃圾分类工作中表现突出的单位或个人，可以予以激励，如推荐参与相关制度的制定、修订工作，优先安排参观生活垃圾分类教育基地等。
榜样效应
通过公布垃圾分类表现优秀的企业名单，并对其进行宣传和表彰，以树立良好的榜样，激励其他企业争取被列入名单。
信息公开
建立企业垃圾分类信息公开平台，向公众披露企业垃圾分类情况，推动企业公开透明，公众可以根据企业的垃圾分类表现选择支持和购买环保型企业的产品和服务。
积分激励
建立基于厨余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾和有害垃圾四分类垃圾积分兑换体系，以积分兑换的方式进一步激励小区居民主动参与垃圾分类。
考核奖桶
通过定期考核和排名，对在垃圾分类工作中表现优秀的物业、城中村、社区居委等单位进行奖励，如奖励垃圾桶等。
精神激励与物质激励相结合
对生活垃圾源头减量和分类宣传氛围浓厚、减量措施到位、分类成效显著的单位或个人，可以予以激励，如发放证书等方式。
这些措施通过奖励、榜样、信息公开、积分兑换、考核奖桶以及精神与物质激励相结合等多种方式，旨在推动垃圾分类工作的有效开展，提高居民的参与度和分类的准确性。