双重预防体系培训内容主要包括以下几个方面：
双重预防体系的基本概念
双重预防体系是指风险分级管控和隐患排查治理两个体系。通过这两个体系，企业可以实现安全生产工作的重心由事后处理转变为事前预防，并由临时措施向长效机制转变。
风险识别与评估
风险识别：就像侦探找线索一样，从各个角度观察和发现可能出问题的地方，例如机器设备是否可能突然出故障，人员操作是否有违规等。
风险评估：给风险打分评级，高风险的需要高度重视，低风险也不能完全不管。例如，火灾风险是高级别，需要赶紧想办法处理。
风险分级管控
概念：风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险点指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在这些区域实施的伴随风险的作业活动。
危险源辨识：识别可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的根源、状态或行为，分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷四类。
划分风险点：对操作及作业活动等风险点进行划分，涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动，建立作业活动清单和设备设施清单。
隐患排查与治理
隐患排查：像给房子做大扫除，每个角落都不能放过。如果有个隐患没排查到，就像埋了个炸弹。
隐患治理：对症下药，小隐患赶紧处理，大隐患要制定专门计划。例如，发现机器漏油，得马上修好。
培训与宣传
培训：提高员工的安全意识和技能，确保双重预防体系的有效运行。通过讲座、研讨会等方式进行理论培训，并通过企业内部的宣传渠道提高员工对双重预防体系的认识。
案例分析与实践经验：通过实际案例分析和实践经验分享，帮助员工更好地理解和应用双重预防体系。
持续改进
持续改进机制：根据双重预防体系的要求，制定具体的工作任务和目标，进行数据采集和持续改进，确保体系的有效运行和不断完善。
信息化与大数据应用
双重预防体系将与信息技术、大数据等领域深度融合，提高体系的运行效率，实现风险的实时监控和预警。
通过以上内容，企业可以系统地进行双重预防体系的培训，提高全员的安全意识和应对能力，从而有效预防和减少生产安全事故的发生。