在越南寻找软件行业的工作，可以采取以下几种方法：
利用国内外招聘网站
国内招聘网站：在国内知名招聘网站如51JOB、智联招聘、领英等的海外板块寻找越南的工作机会。
越南本土招聘网站：常用的越南本土招聘网站包括CareerBuilder.vn、timviecnhanh.com和VietnamWorks。
社交媒体和专业平台
社交媒体：通过Facebook等社交媒体平台寻找工作机会，许多越南公司会在这些平台上发布招聘信息。
专业平台：利用LinkedIn等职业社交平台展示个人专业成果和职业成就，吸引招聘经理的注意。
行业内部推荐
朋友介绍：通过朋友或同事的介绍，了解并申请相关职位。这种方法尤其适用于小型企业和初创公司。
公司外派：随着中越合作的增多，许多中国企业到越南开设分厂，需要外派员工，这是一个重要的就业途径。
提升语言能力和专业技能
语言能力：掌握中文和越南语将极大增强在越南就业市场的竞争力，特别是在餐饮业和电子商务等需要双语能力的行业。
专业技能：积累软件行业的相关经验，特别是在快速发展的领域如电商和旅游业，这将有助于你在求职过程中脱颖而出。
面试准备
公司背景研究：在面试前，深入了解目标公司的背景和行业动态，以便能够自信地回答问题并提出有深度的提问。
个人品牌：确保简历简洁明了，突出自己的核心技能和工作经验，在LinkedIn等平台上展示专业成果和职业成就。
警惕中介和骗子
选择可靠的中介：通过一些知名的中介机构求职，避免被不法分子利用。
通过以上方法，你可以更有效地在越南软件行业找到合适的工作。建议多管齐下，充分利用各种资源，提升自己的竞争力，以增加成功的机会。