软件测试人员内部转开发需要经过一系列的步骤，以下是一些建议：
学习编程语言
选择一门编程语言进行学习，如Java、Python等。这些语言在软件开发中应用广泛，掌握它们有助于你更好地融入开发团队。
提升编程技能
通过实际编程项目来提升你的编程能力。可以从简单的自动化测试脚本开始，逐步尝试更复杂的开发任务。
参加培训课程
报名参加相关的培训课程，这些课程通常由资深的软件开发专家授课，内容涵盖编程语言、开发工具、软件开发生命周期等多个方面。通过系统化的学习，你可以迅速掌握软件开发的基本技能。
参与开源项目
参与开源项目可以让你接触到更多的实际代码和开发流程，同时也能提升你的代码质量和协作能力。
理解测试开发岗位与手工测试岗位的区别
测试开发岗位不仅仅是手工测试的自动化，它更偏向于将测试技术化，提升测试效率。因此，你需要了解测试开发岗位的基本技能，包括代码能力、测试工具的开发和使用等。
增强业务代码能力
深入了解你所在公司的业务代码和技术框架，尝试阅读和理解开发的源码，了解功能背后的技术实现。
准备简历和面试
根据目标公司的职位描述，调整你的简历和面试策略，突出你在编程和测试方面的技能和经验。
寻求内部支持
如果你已经在公司内部，可以尝试与你的经理或团队成员沟通，表达你转岗的意愿，并寻求他们的支持和帮助。
保持耐心和持续学习
转型过程可能会遇到一些挑战，保持耐心，持续学习和实践，逐步提升自己的技能和能力。
通过以上步骤，你可以逐步从测试岗位转型为开发岗位。记住，转型需要时间和努力，但只要你坚持不懈，成功是完全可以实现的。