软件测试员想要拿高薪，可以从以下几个方面着手：
提升技能
技术能力：熟练掌握测试工具和方法，掌握常见编程语言和数据库知识，不断学习新知识和技能，保持对最新技术的关注和了解。
专业认证：考取相关的技术认证，如CSTP、CSDP等，这些认证能够证明你的专业技能，增加在求职市场上的竞争力。
积累经验
项目经验：参与不同类型的项目，积极与其他团队成员沟通合作，提高自己的综合素质。通过实践积累经验，成为高级测试员或测试技术专家。
职责扩展：尝试承担更多的责任，如测试经理、测试总监等职位，这些职位通常伴随着更高的薪资。
市场敏感度
了解市场：关注软件行业的市场动态和薪资水平，选择有发展前途的公司和项目。了解市场需求，提高自己的市场竞争力。
跳槽：如果当前公司的发展空间有限，可以考虑跳槽到其他公司，以获取更高的薪资和更好的职业发展机会。
软技能
沟通能力：能够及时理解他人的意思，并及时表达自己的观点。良好的沟通能力有助于在团队中更好地协作。
分析能力：具备强大的分析能力，能够准确定位问题的原因，对类似问题进行分类，充分预测风险，准备应对方案。
编码技能：虽然测试人员的核心技能是测试设计，但掌握一门编程语言和一定的编码经验可以增加你的职业前景。
持续学习
学习新技术：软件行业技术更新迅速，持续学习新技术和方法，保持自己的竞争力。
参加培训：参加相关的培训课程或研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。
通过以上几个方面的努力，软件测试员可以逐步提升自己的技能和经验，从而获得更高的薪资和更好的职业发展机会。