在应聘软件上打招呼客户时，可以遵循以下建议：
个性化打招呼
不要使用系统自带的默认打招呼方式，而是要根据求职者的简历和经验，定制你的消息。例如，你可以提及他们简历中的一个具体细节，比如以对方名字开头，并提示对方已经详细看了对方简历，表明你已经仔细阅读并对此感兴趣。
分时间段打招呼
早上新注册的求职者比较多，谁先联系谁占先机。并且打招呼一定要有吸引点，重点突出。
简洁明了
保持消息简短而精炼，避免冗长的介绍，直接说明你的意图和职位的关键点。
专业而友好
即使是在网络上，也要确保你的语气既专业又友好。使用礼貌的语言和适当的称呼，比如“x老师”､“x先生/女士”等，为沟通增添温度和亲和力。
展示公司文化和岗位匹配
简要介绍公司的文化和价值观，让求职者感受到公司的独特之处。同时强调求职者的个人经历和工作能力与岗位的匹配度。
突出岗位福利
可以介绍一下薪资福利､下午茶､弹性工作时间等岗位福利，以及创始人背景､项目规划､未来发展前景等，吸引求职者目光。
激发兴趣
提出一个有趣的问题或提供一些有关职位的吸引人的信息，鼓励求职者进行回应。
留下联系方式
在聊天结束时，主动提供您的联系方式，并表示期待进一步的沟通。
及时回复
如果招聘方回复了您的消息，确保及时回应，以显示您的积极态度。
准备常用语
可以提前准备一些常用语，在沟通时根据需要选择合适的语句。
通过以上这些方法，你可以有效地在应聘软件上打招呼客户，提高被回复率和面试机会。