在招聘软件上与客户沟通时，可以遵循以下技巧和原则：
选择合适的平台
BOSS直聘：适合直接与老板或招聘负责人沟通，可以简洁明了地介绍自己的优势和能力，注意礼貌用语，不要过于急切，适时发提醒但要委婉。
智联招聘：企业资源丰富的平台，可以针对职位要求发送简历和求职信，表达清晰，如“尊敬的招聘负责人，我对贵公司的XX职位非常感兴趣，我具备XX技能和经验，与岗位要求高度匹配”。
猎聘网：面向中高端人才，与猎头沟通时，要突出专业性和职业规划，如“我在XX领域有丰富的经验，目前正在寻求更具挑战性的职位，希望能通过您的帮助实现职业发展目标”。
鱼泡网：蓝领招聘平台，沟通时保持友好和专业，简洁明了地表达需求。
建立良好的第一印象
保持微笑，展示热情和友好，让客户感到舒适和欢迎。
倾听和提问
有效沟通是双向的，要倾听客户的观点和需求，并积极提问以获取更多信息，这有助于理解客户的期望和需求，从而提供更符合他们期望的解决方案。
清晰明确的表达
确保语言清晰明了，避免使用复杂的行业术语或模糊的措辞，以便客户能够理解您的意思。
及时回复
如果收到面试邀请，一定要及时回复确认，并询问清楚面试的时间、地点和需要准备的材料。
保持礼貌和专业
无论何时，都要保持礼貌和专业的态度，避免使用攻击性或负面的语言，用积极、肯定的语言来回应客户。
通过以上技巧，可以在招聘软件上更有效地与客户沟通，提高求职成功率。