在招聘软件中搜索工作信息的方法如下：
关键词搜索
输入岗位名称（如“产品经理”“销售专员”），并结合城市或行业进行筛选。
筛选条件
按薪资范围、工作地点、公司规模等条件过滤不符合需求的职位。
订阅职位推送
设置职位关键词，接收平台推荐的最新岗位信息。
主动沟通
与招聘方主动沟通，了解职位详情。
利用社交媒体
关注社交媒体平台（如微博、微信公众号等）上的招聘帐号，获取最新招聘信息。
使用高级搜索
在搜索框中输入具体的关键词，如职位名称、行业、地点等，以缩小搜索范围。
利用筛选和过滤功能
根据自己的需求设置条件，如薪资范围、工作类型、公司规模等，快速排除不符合要求的职位。
多平台搜索
同时使用多个招聘软件或平台进行搜索，增加找到合适职位的机会。
关注行业动态
关注与自己职业相关的行业动态和招聘信息，及时获取最新的工作机会。
优化简历
确保简历内容符合所应聘职位的要求，提高被招聘方青睐的机会。
通过以上方法，可以更有效地在招聘软件中搜索到合适的工作信息。建议多尝试不同的搜索方法和工具，以找到最适合自己的职位。