在找工作软件中沟通时，可以遵循以下建议：
准备阶段
充分了解目标公司和职位，包括公司文化、业务范围和职位要求。
回顾自己的经验和技能，确保能够清晰、准确地表达自己与职位的匹配度。
打招呼与自我介绍
使用礼貌的问候语，如“您好，我是XX求职者”。
简要介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就，突出与职位相关的技能和经验。
明确沟通目标
在对话前，明确自己想要了解的信息，并准备相应的问题。
保持对话的焦点，避免偏离主题。
注意沟通技巧
保持礼貌、友好和诚实，认真回答HR的问题。
使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。
提问要有深度，展示对公司和职位的深入了解和兴趣。
持续跟进
在提交申请后，如果未收到回复，可以适当发送邮件或消息进行跟进，询问招聘进展。
其他注意事项
保持专业形象，避免使用非正式语言或表情符号。
突出个人优势，展示自己的专业能力和特长。
尊重对方时间，避免频繁打扰。
通过以上步骤和技巧，可以提高在找工作软件中与HR沟通的效果，增加获得面试机会的可能性。