软件测试的岗位可以根据个人的兴趣、技能、职业发展方向以及市场需求来确定。以下是一些常见的软件测试岗位及其确定方法：
行业测试
如果你在某个行业有丰富的测试经验，并且形成了一些通用的测试方法，那么你可以选择在该行业继续发展，甚至可以进一步做测试咨询。
管理岗位
如果你有丰富的测试管理经验，包括流程、工具、方法、技术规划等，那么你可以选择做测试经理、测试总监等管理岗位。
性能测试
如果你精通各种性能测试工具和方法，并且能够有一些通用的性能测试方法来满足不同类型产品的测试，那么你可以选择做性能测试工程师。
产品经理
如果你通过自己对产品的理解，转去做产品（游戏叫策划），那么你需要具备很好的沟通能力，这是一个不错的选择。
开发人员
如果你至少是一个开发的项目经理或者技术，那么你可以选择转开发，尤其是如果你达到了一定的技术水平。
创业人员
如果你有创业的想法并且决定去实践，那么你可以选择创业，不管是否成功，这都是一个值得佩服的选择。
测试分析人员
如果你有一套自己通用的分析方法，并且能够让很多产品拿来即用，那么你在测试领域也能有一席之位。
安全测试
如果你专注于安全测试，那么这是一个高大上的岗位，并且未来会越来越重要。
自动化测试
如果你精通自动化测试，包括测试用例编写、自动化脚本开发、自动化测试执行和结果分析等，那么你可以选择做自动化测试工程师。
技术方向
如果你偏向于技术，可以选择功能测试工程师、性能测试工程师、自动化测试工程师等岗位，根据个人兴趣选择具体方向。
管理方向
如果你具备一定的技术能力、扎实的理论基础和基本的项目经验，并且有全局意识和工作思路清晰，那么你可以选择往管理路线上走，如测试负责人、测试经理等。
新兴岗位
随着技术的发展，出现了许多新型软件测试岗位，如人工智能训练师、机器人测试工程师、大数据测试工程师、物联网测试工程师等。你可以根据自己的兴趣和技能选择这些新兴岗位。
确定软件测试岗位时，建议先了解自己的兴趣和长期职业规划，然后结合市场需求和自身技能进行选择。同时，不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的软件测试行业。