软件行业中的PMO（项目管理办公室）职业具有以下特点和前景：
职业前景
大型公司：在大型软件公司或企业中，PMO职位通常有较大的上升空间。如果公司规模在100人以上，甚至10000人以上，且业务发展较好，体系相对成熟，平时研发项目数量较多，PMO岗位会有较大的发展空间和较高的薪资水平。资深PMO负责人在杭州的月薪可达3-5万元，而阿里的PMO职位薪资更是可观，通常在P9级别以上。
中小型公司：对于中小型公司，PMO职位的薪资水平相对较低，年薪在0-70万元之间，具体薪资取决于公司规模和业务状况。不过，随着企业对项目管理的重视程度不断提高，PMO职位在中小企业中的需求也在逐渐增加。
职位要求
行业经验：PMO需要较深的行业经验和对项目的整体把握能力。这包括对项目管理流程的熟悉和优秀的沟通能力。
管理能力：PMO需要具备良好的组织、协调和管理能力，能够处理多个项目的资源冲突，并确保项目按时、按质完成。
战略思维：PMO需要具备战略眼光，能够从公司整体角度审视项目和管理，协助高层进行决策。
职业发展
晋升路径：在大型公司中，PMO职位的晋升路径通常从项目经理、高级项目经理逐步提升到PMO经理、PMO总监等职位。有研发背景的PMO成员在业务前端的发展平台会更广阔。
专家角色：除了传统的PMO职位外，还可以考虑计划、财务或利益实现等专家角色，这些角色在不同层次都有就业机会。
行业差异
业务场景：不同行业和公司所面临的业务场景不同，PMO的形式和职能也有很大差异。在一些行业中，PMO可能承担更多的控制职能，而在业务密集型的公司中，PMO则更多集中于支持性角色。
建议
积累经验：对于想要从事PMO职位的人来说，积累丰富的行业经验和项目管理经验是非常重要的。可以通过参与多个项目来提升自己的管理和协调能力。
持续学习：项目管理领域不断变化和发展，PMO需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的变化。
建立人脉：在软件行业，人际关系和网络非常重要。通过参加行业会议、研讨会等活动，可以建立广泛的人脉，为职业发展创造更多机会。
总体来说，软件行业中的PMO职位具有较好的发展前景和较高的薪资水平，但需要具备丰富的行业经验和出色的管理能力。对于有志于从事这一职业的人来说，持续学习和积极拓展人脉是成功的关键。