在投简历时，无论是通过邮件还是直接投递，都需要注意以下几个关键点：
明确求职意向
在简历中清楚地写明你的职业意向，这样面试官在询问时能够迅速了解你的职业目标。
突出个人亮点
在简历中用简短的语言突出你的优势，比如专业技能、项目经验或者特殊成就，这样可以让HR或企业在众多候选人中快速注意到你。
工作经历挑重点
在描述工作经历时，重点介绍你参与的项目、你的职责以及取得的成果，尽量使用专业术语，以显示你的专业性和可靠性。
自我评价要中肯
自我评价应保持谦虚，同时可以提及你过去的项目或成就，这样能够增加企业的青睐。
打招呼的方式
如果你是通过邮件投简历，那么邮件的开头要简洁明了地说明你的意图，表达对公司的兴趣，并强调你的相关技能和经验。保持礼貌和专业，给招聘者留下良好的第一印象。
简历格式和结构
简历的格式应简洁明了，避免过于花哨。内容要清晰，模块划分合理，如个人介绍、求职意向、专业技能、教育经历、工作经历和项目经验等，每个模块的内容要精炼且重点突出。
邮件撰写注意事项
投简历的邮件正文应有针对性，根据招聘信息的相关要求来写。邮件标题应结合你的个人资历和招聘信息，结尾可以适当表达感谢和祝福，留下你的姓名及时间。
综上所述，投简历时要注意表达清晰、重点突出，并且保持专业和礼貌。通过邮件投简历时，邮件的撰写也需注意格式和针对性，以提高被注意和回复的机会。