软件测试人员想要获得高薪，可以从以下几个方面着手：
提升技能
熟练掌握测试工具和方法：如自动化测试工具（如Selenium、Appium）、性能测试工具（如JMeter）等。
学习编程语言：如Python、Java、C等，这些语言在软件测试中非常有用，尤其是Python，因其简洁易学且功能强大。
数据库知识：熟悉SQL等数据库查询语言，以及数据库的基本原理和性能优化。
持续学习新技术：软件测试领域技术更新迅速，需要不断学习新知识，如人工智能、大数据分析等。
积累经验
参与不同类型的项目：通过实践积累不同领域的测试经验，提高自己的综合素质。
积极沟通合作：与团队成员保持良好的沟通，提高团队协作能力，这在项目管理和测试负责人角色中尤为重要。
编写高质量的测试用例：编写可复用、可维护的测试用例，展示自己的专业能力和工作态度。
选择有发展前途的公司和项目
了解市场薪资水平：选择薪资水平较高、发展前景较好的公司。
关注行业动态：了解当前软件测试行业的趋势和热点，选择有前景的技术方向。
提升职位
成为项目测试负责人：具备较强的技术能力和沟通能力，可以带领团队确保项目质量，提升薪资水平。
成为测试专项攻关者：专注于某一技术领域，如自动化测试、性能测试等，成为该领域的专家。
转向测试开发：掌握编程开发能力，能够编写高质量的测试代码，从事测试开发工作，这是薪资较高的岗位。
跳槽
适时跳槽：在积累了一定的经验和技能后，可以通过跳槽来提升薪资水平。选择有发展潜力的公司，能够获得更高的薪资待遇。
个人品牌
建立个人品牌：通过撰写技术博客、参与开源项目、在技术会议上发言等方式，展示自己的技术能力和专业素养，提升个人在行业内的知名度和影响力。
通过以上方法，软件测试人员可以逐步提升自己的技能和经验，选择合适的职位和发展方向，从而实现高薪的目标。