求职聊天软件工作需要掌握一些关键技巧和策略，以下是一些建议：
选择合适的求职工具
微信零工市场：通过微信的“零工市场”功能，可以发布个人信息，查看岗位订阅、历史查看记录、发薪记录等，实现原地打零工和薪资日结。
赶集直招：提供各类信息发布和同城活动参与功能，支持老板和求职者面对面聊天交谈。
BOSS直聘：让老板和求职者直接在线聊天，自动将简历做成微简历，方便查看。
LinkedIn（领英）：创建个人简历，建立职业人脉，寻找职位和招聘信息。
智联招聘和 前程无忧（51job）：提供大量的职位信息和企业信息，支持按地区、行业、职位等多种条件进行搜索和筛选。
猎云网：专注于创业公司的招聘平台，为初创企业和创业者提供人才招聘服务。
米桃招聘、 今日招聘、 菠萝招聘、 抖鱼招聘：这些应用程序提供不同种类的工作信息，帮助用户快速找到合适的工作。
准备充分
了解目标公司和职位：在开始沟通之前，深入研究目标公司的背景、文化和职位要求，以便在聊天中展示出你对职位的真正兴趣和热情。
准备问题清单：在与HR进行对话之前，提前准备一些问题，如岗位描述、职位要求、公司文化、职业发展及晋升机会、薪资及福利等，以提高对话的效率和针对性。
突出个人优势
明确个人技能和经验：在聊天中，简洁明了地介绍自己的核心技能和相关工作经验，展示你如何能够胜任该职位。
保持积极和专业：无论是打招呼还是回答问题，都要保持礼貌和专业，给HR留下良好的第一印象。
及时跟进
发送感谢信：在初次沟通后，发送一封感谢信或邮件，表示对HR时间的尊重，并表达你对职位的持续兴趣。
保持沟通：如果在面试后一段时间内没有收到回复，可以适当地发送邮件或消息，询问后续进展。
通过以上步骤和技巧，你可以更有效地利用聊天软件找到合适的工作。记住，每次沟通都是展示自己能力和热情的机会，务必认真对待。