使用招聘软件搜索工作时，可以遵循以下步骤和技巧：
选择合适的招聘软件
综合性招聘平台：如智联招聘、前程无忧，提供各行各业的招聘信息，适合寻找全职和兼职工作。
行业垂直平台：如BOSS直聘、拉勾网、猎聘网，专注于特定行业，如互联网、金融、医疗等，适合寻找行业内的专业职位。
蓝领招聘平台：如鱼泡网，专注于蓝领工人的招聘，提供建筑、家政等职位信息。
基层岗位招聘：如赶集直招，专注于基层岗位，如销售、客服等，强调真实企业直接招聘。
优化搜索关键词
关键词搜索：使用行业关键词、岗位关键词、技能关键词等，结合自己的兴趣和特长，设定优先级，以提高搜索的精准度。
高级筛选：利用招聘软件的筛选功能，如地点、薪资范围、工作经验等，缩小搜索范围。
利用高级功能
简历中心：定期刷新简历，确保HR优先看到你的简历，提高求职效率。
在线沟通：利用BOSS直聘等软件的即时沟通功能，直接与招聘者沟通，了解职位详情和企业文化。
职位推荐：根据你的简历和搜索历史，招聘软件会推荐符合你背景和需求的职位，帮助你更快地找到合适的工作。
注意信息安全
实名认证：在求职过程中，确保使用实名认证，以增加求职过程的安全性和可靠性。
避免虚假招聘：选择知名度高、用户评价好的招聘软件，避免上当受骗。
多平台尝试
多软件并用：可以同时在多个招聘软件上搜索和投递简历，增加求职机会。
通过以上步骤和技巧，你可以更有效地利用招聘软件找到合适的工作。建议选择几个常用的招聘软件，并充分利用其提供的各种功能，以提高求职效率。