软件测试人员想要获得高薪，可以从以下几个方面着手：
提升技能
技术能力：熟练掌握测试工具和方法，掌握常见编程语言和数据库知识，不断学习新知识和技能，保持对最新技术的关注和了解。
自动化和编程：学习并掌握自动化测试技术，如自动化测试框架和工具的使用，以及编程语言如Java、Python等，能够编写高质量的测试用例和自动化脚本。
性能测试和安全测试：学习性能测试和安全测试的相关知识，能够进行性能分析和安全漏洞扫描。
积累经验
项目经验：参与不同类型的项目，积累丰富的测试经验，特别是在复杂和高要求的项目中，以提升自己的综合素质和市场竞争力。
沟通和协调能力：作为测试团队的领导者，需要具备良好的沟通和协调能力，能够与开发、策划、视觉等团队有效沟通，确保项目质量和进度。
市场敏感度
了解市场薪资水平：通过招聘网站、行业报告等途径了解软件测试行业的薪资水平，选择有发展前途的公司和项目。
关注行业动态：关注软件测试领域的最新技术和趋势，如自动化、持续集成、人工智能等，保持自己的技术领先性。
职业发展规划
选择合适的职位：根据个人兴趣和长期职业规划，选择适合的职位，如项目测试负责人、测试工程师、测试开发工程师等。
提升管理能力：如果希望向管理岗位发展，需要学会掌握团队管理和项目管理的能力，如分配任务、制定测试计划、进行项目汇报等。
跳槽和职业转换
跳槽：在积累了一定的工作经验后，可以通过跳槽来提升薪资水平。选择有发展前景的公司和项目，能够获得更高的薪资待遇。
职业转换：对于希望进入软件测试行业的人员，可以从零基础开始学习，逐步积累经验和技能，最终实现职业转换。
通过以上几个方面的努力，软件测试人员可以逐步提升自己的技术能力和市场竞争力，从而获得高薪的工作机会。