要进入外企从事软件测试工作，你可以遵循以下步骤：
提高英语水平
参加专业的英语培训机构，如新东方、韦博英语等，或选择在线英语学习平台，如VIPKID、英语流利说等，通过这些方式提高英语听说读写能力。
自学英语，例如看英文原版书籍、听英文歌曲、看英文电影等，这些方法有助于提升英语水平。
掌握软件测试相关知识和技能
参加软件测试相关的培训和认证，如ISTQB认证、软件测试培训等，这些可以帮助你更好地掌握软件测试相关的知识和技能。
学习编程语言和开发工具
精通至少一种编程语言，如Java、Python或C++，并具备良好的算法和数据结构知识。
熟悉常用的软件开发工具和框架，如Git、Docker、Kubernetes等。
积累项目经验
通过实际项目来巩固所学知识，提升自己的编程能力和问题解决能力。
可以先选择一个小公司积累实际测试经验，然后再考虑进入外企。
提升综合素质
培养良好的团队合作精神和沟通能力，外企通常非常重视团队合作。
了解外企的企业文化和工作方式，这将有助于你更好地适应外企的环境。
准备面试
了解外企面试的常见问题，进行模拟面试，对自己的技术和软技能进行有针对性的准备。
通过招聘网站、社交媒体和内部推荐等渠道，关注外企的招聘信息，并针对心仪的公司和职位定制化地撰写简历和求职信。
建立人际关系
加入相关的技术社区和论坛，积极参与技术交流和分享，结交同行业的朋友，拓展人脉，为自己争取更多的内推机会。
利用内推和猎头
-外企比较推崇内推，可以通过同一部门内的推荐或让朋友帮忙推荐来增加机会。
猎头公司也可以帮助你找到合适的外企职位，但需要主动增加自己的曝光度，让猎头能够找到你。
通过以上步骤，你可以提高自己的英语水平和软件测试技能，积累项目经验，提升综合素质，最终成功进入外企从事软件测试工作。