浪潮软件作为一家国内领先的IT企业，在员工待遇和工作环境方面表现如下：
工资待遇
软件工程师的平均工资为22116元/月，其中43%的工资收入位于区间9000-12000元/月，31%的工资收入位于区间12000-15000元/月。年终奖平均为20273元。
整体薪资结构完善，基础薪资水平处于同行业领先地位，并且根据公司绩效及个人年度贡献考核，员工年度绩效奖金相当可观。
工作环境
浪潮软件的工作环境充满活力与创新，团队氛围融洽，为员工提供优质的研发资源和培训机会。
公司致力于打造更优秀的员工团队，提供更优越的工作环境以及最丰厚的工资待遇，从员工激励、薪酬结构、股权激励以及福利待遇等方面实施了全面的升级提升。
职业发展
软件开发等岗位的职业发展前景广阔，尽管存在加班情况，但如果与领导关系好，加班费可能多一些，否则只能无偿加班。
公司内部晋升机会较少，普通级别员工待遇较低，且存在空降领导的情况。
员工评价
有观点认为浪潮软件是IT界的黄埔军校，在这里练上三年，就会有猎头公司找你，提供翻番的机会。
另一观点认为，浪潮软件除了服务器外，没有核心技术和技术积累，员工成长性很低，基本没有职业晋升通道。
建议
对于求职者：如果追求稳定且压力较小的工作环境，浪潮软件可能不是最佳选择。但如果希望进入IT行业并追求高薪，同时愿意面对较大的工作强度和可能的加班情况，浪潮软件是一个可以考虑的机会。
对于在职员工：建议积极提升个人技能和绩效，以获得更好的年度绩效奖金和职业发展机会。同时，如果加班情况严重，建议与领导沟通，争取更多的加班补偿或调整工作时间。