软件IT行业的人员转型可以遵循以下几种路径和策略：
转向管理类岗位
产品经理：负责产品的规划、设计、开发、实施和维护等，需要具备技术背景和商业洞察力。
咨询专家：利用技术知识和行业经验为客户提供专业咨询服务。
团队管理：从技术岗位转向管理岗位，负责团队的开发、管理和协调工作。
转向销售类岗位
销售工程师：利用技术背景进行产品介绍和销售，适合追求个人价值和较高收入的人士。
销售经理：负责销售团队的组建和管理，需要强大的团队管理和人际交往能力。
转向培训类岗位
技术培训师：利用技术知识和实战经验进行培训，适合喜欢分享和重视精神收获的人士。
课程设计师：设计培训课程和教材，需要广泛的技术知识和课程开发能力。
转向运营类岗位
运营经理：负责产品的运营和推广，需要具备市场分析和用户管理能力。
数据分析师：利用技术工具进行数据分析，支持运营决策。
转向教育类岗位
IT讲师：在教育机构或企业内部进行IT技术培训，需要具备丰富的教学经验和专业知识。
培训顾问：为企业提供专业的培训咨询服务，需要了解企业需求和培训市场。
转向云服务相关岗位
云服务工程师：负责云服务的规划、设计、开发和维护，需要掌握云计算技术。
云服务产品经理：负责云服务产品的规划和推广，需要具备市场洞察力和产品管理能力。
云服务销售工程师：销售云服务产品，需要具备技术背景和良好的沟通技巧。
转向SaaS模式相关岗位
SaaS产品经理：负责SaaS产品的规划和设计，需要了解SaaS商业模式和客户需求。
SaaS销售经理：负责SaaS产品的销售和推广，需要具备市场分析和客户管理能力。
SaaS技术支持工程师：提供SaaS产品的技术支持和客户服务，需要具备技术知识和客户服务能力。
建议
明确兴趣和长期目标：在选择转型方向时，应从兴趣出发，明确自己的长期发展目标，并制定相应的学习计划。
提升沟通能力和人际交往能力：无论是销售还是培训岗位，都需要良好的沟通能力和人际交往能力。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式进行提升。
持续学习和技能更新：IT行业变化迅速，转型过程中需要不断学习新技术和新知识，保持竞争力。
关注行业动态和市场趋势：了解最新的技术趋势和市场动态，选择有前景的转型方向。
建立广泛的网络和关系：在转型过程中，建立良好的人际关系网络，获取更多的职业机会和资源。
通过以上步骤和策略，软件IT行业的人员可以顺利实现职业转型，找到适合自己的发展方向。