企业在衡量软件时，通常会考虑以下关键指标和方面：
稳定性：
软件的稳定性是衡量其性能的基础。一个稳定的软件能够持续、无误地运行，满足企业的基本需求。对于企业级管理软件，稳定性还包括商业模式、细分市场和用户分层的稳定性。
功能成熟度：
软件的功能是否满足企业的实际需求，功能是否完善且稳定。成熟的产品通常意味着经过市场的检验，能够满足多种管理需求。
用户满意度：
软件是否易于使用，用户在使用过程中是否感到满意。高用户满意度通常意味着软件能够提供良好的用户体验。
安全性：
软件是否具备强大的安全功能，如病毒识别和防护能力，以确保企业数据的安全。
培训参与度和学习进度跟踪：
对于企业培训管理系统软件，可以通过跟踪员工的培训参与情况、学习进度和反馈来衡量培训效果。
成本效益分析：
评估软件的投资回报率（ROI），包括软件的成本和带来的收益。
交付实施能力：
软件的交付实施是否顺利，能否快速适应企业的具体需求。
售后服务质量：
软件供应商是否提供及时、专业的售后服务，以确保软件的持续稳定运行。
关键绩效指标（KPI）：
根据企业的具体业务需求，确定并跟踪关键绩效指标，以衡量软件的实际效果。
特征功能的使用情况：
分析用户对软件各功能的使用频率、时长和满意度，以优化软件功能和用户体验。
通过综合这些指标和方面，企业可以选择最适合自己的软件，并确保其能够有效地支持企业的运营和发展。