麒麟软件的待遇情况如下：
薪资待遇
麒麟软件的薪资水平属于中等偏上，与当地的IT行业相比属于中上水平，但不及一线大厂如华为、阿里、小米、腾讯、百度等。
薪资方面没有下午茶和咖啡机，与一线城市的互联网公司相比属于中等偏下水平。
公司福利
提供五险一金，但第一年仅80%缴纳。
加班有加班费，晚上加满2.5小时有固定60+浮动60元（领导打绩效），周末节假日加满7.5小时有固定180+浮动180元。
其他节假日福利较少，公司活动几乎没有，待久了可能会感到压抑。
提供带薪年假和节日福利。
公司重视员工个人成长与发展，提供完善的培训计划和职业晋升通道。
加班情况
加班情况因部门和项目而异，但总体来说加班较少。
有早晚班车，但赶不上可能需要打车。
其他信息
工作地点相对偏远，交通不便，附近吃饭的地方较少，但有一个预计2020年底开业的吾悦广场。
公司提供住宿，有公寓但近的都住满了，稍远的分到不同屋子。
建议
薪资方面：如果追求稳定且薪资不是主要考虑因素，麒麟软件是一个不错的选择。
福利方面：如果希望有丰富的福利待遇和良好的工作氛围，可能需要考虑其他更优秀的公司。
加班情况：如果无法接受较多加班，麒麟软件的加班情况可能不太适合。
地理位置：如果工作地点偏远，需要考虑交通和生活便利性。
综合来看，麒麟软件在薪资待遇和福利方面属于中等水平，但在某些方面如加班和地理位置上可能存在一些不足。建议求职者在入职前详细了解公司的具体情况，以便做出更好的选择。