软件测试岗位在当前互联网行业中的表现是相当不错的，以下是一些关于软件测试岗位的特点和优势：
薪资待遇高：
软件测试岗位的薪资水平相对较高，且随着经验增长，薪资提升空间大。一些刚毕业的硕士研究生甚至能够拿到大几十万的年薪，这在传统行业中是较为罕见的。
成长空间大：
随着互联网行业的不断发展，软件测试的晋升空间也越来越大。软件测试人员可以通过技术路线或管理路线晋升，未来职业生命周期也能得到更好的保障。
市场需求大：
软件测试人才的需求量持续增加，市场上有较大的人才缺口，就业竞争相对较小。
技术门槛相对较低：
虽然软件测试需要掌握一定的技能，但相对于开发岗位来说，技术门槛较低。非计算机相关专业背景的人员也可以进入这个领域。
工作压力较小：
与软件开发相比，测试工作通常压力较小，整体工作较为轻松。
创业门槛低：
具备技术优势的软件测试员在创业方面具有一定先天条件，尤其在移动互联网时代。
性别平等：
软件测试行业不存在性别歧视，男女均可从事。
职业寿命长：
测试工作因其性质，可以长期从事，是IT行业中职业寿命较长的岗位之一。
建议
提升技能：软件测试人员应重点提升自动化测试、编程能力等技能，以适应行业发展的需求。
选择大公司：在大公司工作可以接触到更完善的测试流程和更重视测试的文化，有助于个人职业发展。
持续学习：软件测试技术更新迅速，测试人员需要不断学习和实践，以保持竞争力。
积累经验：通过实际项目积累经验，逐步晋升为高级测试工程师、测试经理等职位。
综上所述，软件测试岗位是一个具有广阔发展前景和较高薪资待遇的职业，适合对软件质量有高度要求的人士选择。