建立软件配置管理是一个系统的过程，涉及多个步骤和策略。以下是建立软件配置管理的基本步骤：
制定配置管理计划
定义配置项：明确哪些文件或组件需要被纳入配置管理，包括它们在项目中的关系和重要性。
选择配置管理工具：根据项目需求选择合适的配置管理工具和软件，并确定其使用方式、培训计划及相关规程。
设计变更管理过程：包括变更申请表格、变更控制流程、变更控制标准、变更评估、变更授权及跟踪审核流程。
确定版本管理策略：如何标识、控制和管理软件版本，包括版本权限等。
定义发布管理：包括发布流程、标准、人员职责和权限，以及发布后的跟踪管理和问题解决。
配置管理
配置项标识：为每个配置项分配唯一的标识，便于识别、跟踪和处理。
配置项控制：确保所有变更都得到授权和管理，避免错误变更导致的问题。
配置项追踪：记录变更历史、原因、影响和状态，确保配置项的可追溯性。
配置审计：定期审计配置管理过程，发现和纠正问题。
建立配置管理系统
配置库：建立配置库用于存储和管理软件配置项，确保其安全性和可靠性。
基线化：确定配置项在其生命周期中的特定时间点，并正式标明、固定和批准。
变更控制
变更请求：提交变更请求并进行审批。
变更实施：实施变更并进行验证。
变更跟踪：跟踪变更状态，确保变更按计划执行。
培训和支持
培训计划：为项目团队和相关人员提供配置管理工具的培训和支持。
责任分配：明确配置管理的责任分配，确保每个成员都了解其职责。
持续改进
审计和评估：定期审计配置管理过程，评估其有效性并进行改进。
反馈循环：建立反馈机制，收集项目团队和用户的反馈，不断优化配置管理流程。
通过以上步骤，可以建立一个有效的软件配置管理系统，确保软件开发的顺利进行和高质量交付。