针对ESTJ（即“总经理型人格”）的攻略，可以从以下几个方面进行：
保持直截了当的沟通方式
ESTJ领导注重实际性和逻辑性，不喜欢无谓的闲聊或情感交流。与他们沟通时，应采用简洁、清晰和直接的方式，使用结构化的报告或总结来阐述问题，以便他们能快速理解并作出决策。
关注实际执行
ESTJ领导对结果和执行力有很高的要求。与他们合作时，要确保提出的计划具有可操作性，能够在规定的时间内完成。展示你的执行力和决策能力，表明你对共同目标的承诺和努力。
表现出敬意
ESTJ领导重视工作原则和职业传统，对职业地位、身份和权力非常敏感。尊重他们的时间和权威，表现出合作意愿，并通过请教和学习来表达对他们的敬意。
理解专注度
ESTJ领导可能在某些项目上非常专注细节，追求成功。在与他们共事时，应尽量避免干扰，提供适当的反馈，以获得他们的认可和激励。
发挥优势
ESTJ型人格通常具有强大的逻辑思维能力和分析问题的能力，擅长在科学、技术、工程等领域表现出色。了解自己的优势，并尝试在相关领域中寻找发展机会。
勇敢尝试新事物
在寻找天赋的过程中，ESTJ型人格可能会遇到挑战和困难，但这些都是成长的机会。通过不断尝试和实践，他们将逐渐发现自己的独特优势。
寻求他人建议
ESTJ型人格虽然具有强烈的责任感和领导力，但在寻找天赋和实现目标时，也可以寻求他人的建议和帮助。向有经验的人请教，了解如何将自己的优势运用到实际生活中。
保持积极心态
在追求目标的过程中，ESTJ型人格可能会遇到挫折和失败，但关键是要保持积极的心态，坚持不懈，相信自己的能力，最终找到属于自己的成功之路。
在恋爱中保持理性
ESTJ在恋爱中表现出理性、务实和责任感强的特点。他们注重价值观和理念的契合，期待长期、稳定、忠诚的承诺。与他们相处时，要抓住自己的核心价值，不要事事都配合，同时也要尊重他们的期望和控制欲。
通过以上这些方法，你可以更好地与ESTJ型领导合作，发挥自己的优势，实现个人和团队的成功。