利用招聘平台
智通人才网：访问智通人才网的官方网站，这是一个知名的招聘平台，汇集了大量企业发布的职位信息，包括众多外企的岗位。
LinkedIn：LinkedIn是一个全球性的职业社交平台，许多国际企业会在此发布职位信息。你可以通过建立个人档案，关注感兴趣的公司，并与相关人士建立联系来寻找工作机会。
AngelList：这是一个提供创业工作的顶级网站，也适合寻找远程工作的软件工程师。
Authentic Jobs：这个网站连接了创意专业人士与优秀的公司，合作公司包括Apple、Facebook和特斯拉等。
CareerBuilder：这是一家全球性的招聘平台，帮助数百万人找到工作。
Dribbble：这是一个设计师社区，许多全球优秀的公司会在此寻找设计团队。
Elance（与oDesk合并升级为Upwork）：这是一个自由职业者和客户连接的平台，也适合寻找软件相关的自由职业项目。
通过人脉关系
校友网络：利用985或211学校的校友网络，通过校园招聘或内部推荐进入外企。
行业招聘会：参加相关行业的招聘会，尤其是那些在你感兴趣的国家举办的招聘会，可以现场了解公司并与雇主建立联系。
提升语言能力
英语：英语是国际上最为通用的语言，对于外国人来说，流利的英语能力是必不可少的。可以通过参加英语培训课程、阅读英文资料、观看英文电影等方式提高英语水平。
获取工作签证
H1B签证：H1B签证是外国人可以在美国工作的签证类型，需要通过申请并获得批准。了解H1B签证的申请条件和流程，对于想要在美国工作的外国人来说非常重要。
实习与工作经验
实习：如果短期内没有找到正式工作，可以考虑成为感兴趣公司的实习生，通过实习积累经验和建立人脉。
工作经验：在国内知名的企业工作几年，积累相关经验后，可以申请内部调动到海外办公室或申请工作签证。
持续学习
技术更新：软件行业技术更新迅速，持续学习新技术和工具，保持自己的竞争力。
语言和文化：了解目标国家的文化和工作环境，有助于更好地融入新的工作团队。
通过以上方法，你可以提高找到外国软件工作的机会。建议多管齐下，充分利用各种资源，并保持积极的心态和持续的努力。