提升师徒之间侍从攻略度的方法如下：
展示真诚的关心和尊重
与侍从互动时，保持友善和真诚的态度，尊重他们的意见和感受。
给予足够的重视和关注
在重要决策或任务中，征求侍从的意见，并给予他们足够的权力和责任。
提供成长的机会
为侍从提供学习和发展的机会，包括培训、担任重要职务或任务，并给予适当的反馈和奖励。
经常与侍从进行交流
定期与侍从进行会谈，倾听他们的想法和需求，并提供帮助和支持。
对侍从给予奖励和认可
当侍从表现出色或完成重要任务时，及时给予奖励和公开表彰，以激励他们更加努力地工作。
在适当的时候给予侍从私人空间和休息时间
了解侍从的个人需求和喜好，合理安排他们的工作和休息时间。
构建和谐的工作环境
打造一个团结和谐、相互尊重的工作环境，让侍从感到舒适和满意。
通过以上方法，可以有效地提升师徒之间侍从的攻略度，建立更加稳固和和谐的关系。