晚育产假期间的收入主要包括生育津贴和产假工资两部分。以下是具体的攻略：
生育津贴
如果公司为你缴纳了社保，你可以享受生育津贴。具体金额根据你的社保缴费基数和当地政策而定。
如果公司没有为你缴纳社保，那么你的工资由公司照发。
产假工资
产假工资通常为你以往每月的实发工资标准。
如果你的产假工资高于生育津贴，那么产假工资照发，生育津贴归企业。
如果你的产假工资低于生育津贴，那么先按产假工资发，生育津贴下来后，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。
哺乳假
哺乳假期间，六个半月按照工资的八成发，再延长期间按七成发。
其他收入来源
网店运营：利用待产期间的时间开设网店，通过销售产品来赚取收入。这需要一定的自我管理和运营能力。
微信公众号运营：通过运营微信公众号，发布文章并进行变现。这需要一定的内容创作和运营技巧。
建议
提前规划：在怀孕期间就开始规划，选择适合你的副业或创业机会，确保在产假期间能够有稳定的收入来源。
学习提升：利用产假期间的时间学习新技能或提升自己的知识，为将来的工作做好准备。
选择合适的项目：选择适合自己的项目，确保在产假期间能够有足够的时间和精力投入。
通过以上攻略，你可以在晚育产假期间通过多种方式赚取收入，确保自己和家庭的经济需求得到满足。