社保缴费计算通常遵循以下步骤和规则：
确定缴费基数
通常基于职工上一年度的月平均工资。
如果工资在当地社会平均工资的60%-300%之间，则以实际工资作为缴费基数。
如果工资低于或高于这个范围，则分别按照最低或最高缴费标准缴纳。
确定缴费比例
缴费比例由国家规定，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%。
失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.2%。
工伤保险单位缴费比例根据行业范围确定，通常在0.5%-2%之间。
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴。
计算缴费金额
使用公式：`缴费金额 = 缴费基数 * 缴费比例`。
注意，缴费基数有上限和下限，超出上限的部分不计入缴费基数，低于下限的按照下限计算。
年度调整
每年4月或7月，根据最低工资标准和社会平均工资调整缴存基数，并设置最低值和最高值。
特殊情况
如果职工工资收入高于或低于当地平均工资的一定比例，则按照当地平均工资的一定比例作为缴费基数。
请根据您所在地区的具体规定和您的工资情况，使用上述规则计算您的社保缴费金额。