在超级职场攻略中，以下是一些关键的建议和步骤，帮助你更好地在游戏中发展：
人气卡获取
日常任务：每天完成1张任务，额外任务3张，经理级别以上发任务给别人3张，被CEO派去打球6张，最多可获得13张。
使用招财猫：如果你有足够的资金，可以通过购买招财猫来抽取人气卡。
完成特定轮次工作：完成第5轮和第七轮工作可以获得额外的人气卡。
活动和任务：每日任务和每周任务中可能会有人气卡任务，一些活动也可以获得人气卡。
能力提升
能力等级：从一级公司到CEO，所需的能力等级分别为：LV5、LV8、LV10等。
公司级别：1级公司到2级公司，要求2个公司总监才能进入，之后都是二级公司。
能力推荐：系统会推荐一些能力进行进修，优先提升这些能力可以更快地达到公司的入职要求。
声望积累
声望要求：1级公司声望达到2220左右可以跳槽到别的公司囤积声望卡，2级公司声望要求4000。
声望获取：执行能量型工作可以获得声望，声望是升职的必要条件。
工作与能量管理
工作类型：工作分为能量型和时间型，能量型工作提供声望，时间型工作提供金币。
能量管理：能量会随时间增长，要合理利用能量完成工作，避免能量满值而不使用。
社交与互动
好友数量：拥有更多的好友可以帮助你完成更多的小游戏和交流任务，获得更多礼物和金币。
邀请好友：增加好友数量，邀请好友加入游戏，可以获得更多的礼包和奖励。
跳槽策略
跳槽条件：不同公司有不同的跳槽条件，包括等级、能力和好友数量。
跳槽好处：跳槽后可以每天获得更多的金币或卡片，公司福利更高。
避免浪费
合理使用资源：初期尽量不要买车买房，以免浪费钱，影响进修。
保存游戏进度：完成工作后记得保存，避免回档。
升级与进修
升级路径：从实习生到助理、经理、CEO，每个职位都有不同的升级要求。
培训技能：培训技能可以快速提升能力，但需要一定的金币投入。
通过以上步骤和策略，你可以在超级职场中更好地发展自己的职业生涯，实现从一个小小兼职员工到CEO的奋斗历程。