监督执纪“四种形态”是党组织在纪律建设中对党员和干部进行教育管理监督的重要方法，具体内容包括：
第一种形态：
经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查等或者予以诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。这一形态强调早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。
第二种形态：
党纪轻处分、组织调整，成为违纪处理的大多数。这一形态针对那些有违纪行为但情节较轻的党员和干部，通过党纪轻处分或组织调整来纠正错误，防止问题进一步恶化。
第三种形态：
党纪重处分、重大职务调整，成为少数。这一形态针对那些违纪情节较重但尚未构成犯罪的党员和干部，通过较重的党纪处分或重大职务调整来警示和教育，防止其走向严重违纪的道路。
第四种形态：
严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。这一形态针对那些严重违纪且涉嫌犯罪的党员和干部，通过移送司法机关依法处理，体现纪严于法、纪在法前的原则，维护党的纪律的严肃性和权威性。
“四种形态”体现了惩前毖后、治病救人的方针，旨在通过不同层次的纪律处分和组织处理，实现纪法分开、纪在法前，既严肃纪律又保护党员和干部，促进党内关系的正常化。