职称评审的标准及流程如下：
职称评审标准
学历要求
初级职称：大专及以上学历。
中级职称：本科及以上学历。
高级职称：硕士或博士学位。
工作年限
初级职称：不同专业有不同的工作年限要求，通常1-3年。
中级职称：需具备一定年限的相关工作经验，如本科毕业5年以上。
高级职称：需具备更长时间的工作经验，如本科毕业10年以上。
工作业绩
包括完成的项目、取得的成果、解决的技术难题等。
专业能力
如专业知识的掌握、技能水平、创新能力等。
论文著作
部分职称要求发表一定数量和质量的学术论文或出版相关著作。
职业道德
遵守职业道德规范，无不良行为记录。
职称评审流程
个人申报
符合条件的人员按照要求填写申报表格，并准备相关证明材料。
单位审核
所在单位对申报人的材料进行初步审核，确保真实性和完整性。
主管部门审查
上级主管部门对申报材料进行进一步审查。
专家评审
组织相关领域的专家对申报人的材料和业绩进行评审。
评审结果公示
将评审通过的人员名单进行公示，接受社会监督。
颁发证书
公示无异议后，颁发相应的职称证书。
其他注意事项
材料准备：
需要提前准备的材料包括学历资料、社保材料、业绩、论文、专利等，论文通常要提前3-6个月发表，专利则提前8-12个月。
网上申报：
按要求在指定的职称评审系统中填写个人信息，上传申报材料。
答辩环节：
评审通过后，高级职称还需进入答辩，主要围绕论文、业绩、行业发展进行沟通。
继续教育：
许多职称评审都要求申请者完成一定学时的继续教育。
建议申报者在准备职称评审时，详细阅读相关政策和要求，确保材料的真实性和完整性，并提前安排好论文发表和专利申请等事宜，以提高评审通过率。