要报考人力资源管理师一级，需要满足以下条件之一：
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
具备本科及以上学历，人力资源与劳动关系及相关专业学历或者经济管理、法学等学科专业学历的需取得人力资源管理或其他与人力资源管理相关学科的学位；科学、管理或者其他相关领域的硕士研究生以及具有博士学位的人，可以直接报考人力资源管理师一级。
具备一定的工作经验，本科以上学历要求工作经验为6年及以上，大专及以下学历要求工作经验为8年及以上，该工作经验应与人力资源管理相关。
已取得人力资源管理师二级证书，且注册期满2年以上。
建议根据个人的学历、工作经验和所获得的相关证书，选择最适合自己的报考条件进行报考。同时，注意各个条件的发布时间和权威性，以确保获取最新、最准确的信息。