建筑劳务资质的最新政策如下：
备案制 ：自2021年7月1日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业需完成备案手续并取得资质证书后，方可承接施工劳务作业。各级住房和城乡建设主管部门停止受理建设工程企业资质的首次、延续、增项和重新核定的申请，之前已受理的按照原资质标准进行审批。资质标准
净资产：
企业净资产需在200万元以上。
技术负责人：需具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
施工现场管理人员：不少于5人，包括施工员、质量员、安全员、劳务员等岗位齐全。
技术工人：需持有相应证书，不少于50人。
经营场所：企业需具有固定的经营场所，并提供相关证明文件。
取消资质等级：
自2015年起，国家规定取消了施工劳务企业分包资质等级，现在的施工劳务企业资质已经不分类别和等级。企业只要获得劳务企业资质，即可承包各类施工劳务作业。
简化审批流程：
相关部门将建筑劳务资质原来的审批制改为备案制，企业只需在相关网站或线下办理窗口申请备案，提交必要的信息和材料，即可在当天获得建筑劳务资质。相较于传统的审批制，备案制更加便捷高效，但企业仍需达到资质标准要求，否则事后核查可能会被撤销资质。
审核时间缩短：
资质审核周期从原来的30个工作日缩短至20个工作日，加快了企业资质办理的速度，提升了市场响应能力。
信用评分机制：
对信誉良好的企业给予优先审核，提高了资质通过率，鼓励企业诚信经营。
财务与人员要求调整：
企业需要提供近三年的财务报表和税务证明，确保具备相应的经济实力；同时，对技术人员和管理人员的资质要求进行了调整，更加注重人员数量、专业资格和工作经验。
综上所述，建筑劳务资质的最新政策主要是将审批制改为备案制，并简化了资质申请和审核流程，同时取消了资质等级划分，企业只需满足基本的资质标准即可承接各类施工劳务作业。建议企业在办理建筑劳务资质前，先向当地住建部门或资质代办公司了解本地的具体资质标准和要求。