技能类证书主要包括以下几类：
职业资格证书
根据国务院有关文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
职业技能等级证书
对于《国家职业资格目录》外且《国家职业分类大典》3-6类内的职业（工种）及人社部发布的技能类新职业，由经人力社保部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。
专项职业能力证书
经专项职业能力考核合格者，可取得考核实施机构（评价机构）颁发的相应项目专项职业能力证书。专项职业能力考核是依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动。
操作证/技能证
操作证/技能证通常是通过职业技能鉴定考试获得，主要目的在于验证持证人掌握一定的职业技能和业务知识。
行业准入类证书
这类证书是进入特定行业的必备条件，例如教师资格证、律师资格证等。
技能提升类证书
此类证书旨在提升个人在某一领域的专业技能水平，如人力资源管理师证书等。
认证证书
认证证书通常由专业认证机构颁发，是验证个人或组织是否符合特定标准的标志，如ISO认证证书等。
这些证书在不同领域和职业中有不同的应用和重要性，持证人可以依据自身职业发展的需要选择相应的证书进行学习和考取。