四级主任科员是中国公务员体系中的一个 非领导职务。根据2019年实施的《中华人民共和国公务员法》，中国公务员的职级分为领导职务和非领导职务两大类，其中非领导职务从一级巡视员到四级主任科员共八个等级。四级主任科员在公务员的晋升路径中，可以晋升为三级主任科员，或者在一定条件下晋升为副科级领导职务。这个级别在公务员的职级和工资待遇上，相当于副科级，但并不是领导职务，意味着没有直接的领导管理权限。
具体来说，四级主任科员是综合管理类公务员职级序列中的一员，位于科员职务层次之上，但低于科级领导职务，如科长、副科长等。这个级别在中国的公务员晋升体系中属于“初任”或“中级”级别，完成一定工作年限、表现良好的四级主任科员有机会晋升到更高的职务。
在工资待遇方面，四级主任科员虽然享受副科级的待遇，包括工资、福利以及差旅报销、食宿报销等，但在工作中接受副科级的管理领导，干部管理权限仍然在单位。
因此，四级主任科员可以被视为副科级的一种表现形式，但在职责和权限上有所不同。这个级别适合那些希望在公务员体系中稳步发展、积累经验和能力的人。