规范性文件的 有效期一般为不超过5年，自施行之日起算。对于暂行或试行的规范性文件，其有效期通常自施行之日起不超过3年。然而，如果规范性文件需要长期执行，可以不规定具体有效期，例如通过废止或宣布失效某一件或若干件规范性文件的决定或公告等方式来处理。
此外，有些地方的规范性文件有效期可能会有所不同。例如，湖南省行政程序规定中，规范性文件的有效期一般为5年，标注“暂行”或“试行”的规范性文件有效期为2年。有效期满后，规范性文件会自动失效。制定机关应当在规范性文件有效期届满前6个月内进行评估，如果认为需要继续施行，则应当重新公布；如果需要修订，则应按制定程序办理。
综上所述，规范性文件的 有效期通常不超过5年，但可以根据具体情况规定不同的有效期，或者在需要时通过废止或宣布失效的方式来处理。在制定规范性文件时，应当明确其效力存在的具体期限，除非在有效期届满前经过评估并作出继续适用的决定，否则有效期届满后规范性文件将自动失效，不得再作为适用的依据。