村第一书记是指 从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村（一般为软弱涣散村和贫困村）担任党组织负责人的党员。第一书记的职责包括：
强化政治学习：
深入研习党的理论知识以及路线方针政策，切实保证自身思想与行动同党中央高度契合。
深度洞悉村情民意：
借助走访调研等方式，全面深入地了解村庄的基本状况，倾听村民的心声，感受他们的需求与期望。
精心制定发展规划：
结合村情与国策，制定村庄发展规划，明确发展目标，推动农业现代化进程，多渠道增加农民收入。
着力加强基层组织建设：
加固村党总支部这座堡垒，磨砺党员队伍这把利刃，让党员的先锋模范作用这面旗帜时刻飘扬在乡村上空。
第一书记的待遇分为三种情况：
上级派遣入驻：
工资待遇不变，不承担派出工作，每天工作报告、考勤、纪律必须严格遵守。
优秀人员破格提拔：
制定评级标准，加大晋升通道，入驻半年以上的，由县级党委组织部门、农业办、乡镇委进行考核，根据个人能力来划定工资。
宣传表彰：
宣传表彰第一书记以及优秀村干部，营造良好工作氛围。
第一书记在乡村振兴中发挥着重要作用，他们通过一系列措施，帮助村庄实现经济、社会和环境的全面发展。