特岗三年入编程序通常包括以下几个步骤：
完成特岗教师岗位任务
特岗教师需要在特定的学校或地区从事教学工作，并按照规定完成岗位任务。这些任务包括教学能力、教学质量和教学态度等方面的表现，这些表现将作为入编的重要参考依据。
教学评价和考核
特岗教师在岗位上需接受学校或地区的教学评价和考核，评价和考核结果将作为入编的重要参考依据。
申报入编资格
特岗教师在连续从事三年特岗教师工作后，可以向学校或地区教育行政部门申报入编资格。申报时需要提供相关证明材料，如工作证明、教学评价和考核结果等。
入编审核和评定
学校或地区教育行政部门会对特岗教师的申报资料进行审核和评定，内容包括工作表现、教学质量、职业素养等方面。审核和评定的结果将决定特岗教师是否有资格进入编制。
入编录用
通过入编审核和评定的特岗教师将获得入编资格，并有机会成为正式编制教师。随后，需要按照入编通知书的要求，到指定的地方办理入编手续，完成相关手续后，正式成为编制内教师，享受与编制内教师相同的待遇和权益。
此外，具体的入编程序可能因地区而异，建议特岗教师在服务期满后，主动与当地教育行政部门联系，了解详细的入编流程和所需材料，以确保顺利完成入编程序。