要找到编程人员，可以尝试以下几种方法：
在线招聘平台
智联招聘：可以发布招聘信息，并筛选合适的编程人才。
拉勾网：专注于互联网行业的招聘，适合寻找编程岗位。
BOSS直聘：可以直接与招聘人员沟通，找到合适的人选。
社交媒体和技术论坛
LinkedIn：通过职业社交网络，可以找到全球范围内的编程专家。
微信公众号：许多技术公众号会发布编程相关的招聘信息。
知乎：在技术话题下，可以找到很多编程人员和行业专家。
GitHub：搜索感兴趣的项目，查看项目的贡献者，寻找合适的编程人才。
Stack Overflow：发布编程需求，寻求解决方案或寻找合适的编程人才。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，可以和其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
编程社区和开源项目
加入一些编程社区，如 GitHub、 Stack Overflow等，参与开源项目，结识对编程感兴趣的人。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。
学校和教育培训机构
联系相关学院，看是否有学生或教师愿意帮助你完成编程任务。
个人网络和口碑推荐
通过你的个人网络，向朋友、同事或业内人士寻求推荐。
其他平台
Freelancer：发布编程任务，并邀请自由职业者进行投标。
Upwork：发布项目需求，并接收自由职业者的报价。
Toptal：高端自由职业者平台，可以找到高质量的编程人员。
AngelList：专注于初创公司和科技行业的招聘网站。
Glassdoor：了解公司的工作环境和员工福利，也可以找到相关的编程工程师职位。
通过以上途径，你可以根据需求和资源，选择合适的方法，进行精准的招聘。