在编写编程测试的简历时，自我评价部分是非常重要的一部分，因为它能够给招聘者留下第一印象。以下是一些编写自我评价的建议：
突出个人特质：
首先，强调你的个人特质，比如性格开朗、善于沟通、工作态度认真等。这些特质对于测试工作来说是非常重要的，因为测试工作需要与开发人员和其他团队成员进行有效的沟通。
展示技术能力：
详细列出你的技术背景和技能，包括编程语言（如Python、C、C等）、测试工具（如Robot Framework、Jenkins、Loadrunner、QTP等）以及项目管理经验。如果你有相关的证书，比如PMP，也应当提及。
描述工作经验：
总结你在软件测试领域的工作经验，包括参与的项目、测试的领域（如功能、性能、安全性等）、以及你在这些项目中取得的成就。如果有特别值得一提的项目或成果，不妨详细说明。
强调问题解决能力：
测试工作常常需要面对复杂的问题，因此强调你的问题解决能力和分析问题的能力是非常重要的。可以举例说明你如何发现并解决软件中的缺陷。
展现学习能力：
软件测试是一个不断发展的领域，因此展示你的学习能力和对新技术的适应能力也是必要的。可以提到你最近学习的新技能或新知识。
表明团队合作精神：
测试工作需要与团队成员紧密合作，因此表明你具备良好的团队合作精神和沟通能力是非常重要的。可以分享一些你在团队中担任的角色以及你如何与团队成员协作完成任务的经历。
简洁明了：
自我评价应当简洁明了，避免过长和过于复杂的句子。尽量用几句话概括出你的核心优势和特点。
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自我评价
我是一名经验丰富的软件测试工程师，拥有超过6年的测试经验，熟悉Python、C和C++编程语言，以及Robot Framework、Jenkins等自动化测试工具。我具备较强的项目管理能力和团队领导经验，曾成功带领团队完成多个复杂项目。我注重细节，善于发现并解决软件缺陷，对功能、性能、安全性等方面有深入的理解。此外，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新挑战。我始终保持着对新技术的学习热情，不断提升自己的专业技能，以适应快速发展的软件测试领域。
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希望这些建议能帮助你编写出一份出色的编程测试简历。