核桃编程公司的薪资情况如下：
综合薪资
8000-15000元（底薪+绩效）。
保底薪资
前两个月5000-6000元（绩效保护）。
绩效薪资
根据带班人数和数据浮动，平均范围3000-8000元。
薪资构成
底薪4000-5000元+课时费+续报奖金（转正后日常月平均6k-8k，寒暑假8k-12k）。
无责任底薪+课时费+奖金，月综合薪资6~8K，业务高峰期10K+。
无责底薪4.5K+提成，综合7-15k，优秀者可以到20以上。
福利待遇
入职即刻缴纳六险一金，试用期与正式员工同享。
入职发放专属设备，包括办公电脑、鼠标、工作手机、电话卡和企业微信。
法定节假日正常休息。
免费员工餐、免费年度体检、带薪年假病假、节日核桃惊喜礼物。
入职前后提供体系化的培训，并有师傅帮带。
晋升路线包括纵向管理路径和横向职能岗路径。
工作时间
13:00-21:00，周内双休。
其他信息
工资发放时间为每月的固定日期，一般每月底或月初进行发放。
工资支付方式为银行转账或公司相关账户。
加班工资按照国家相关法规和公司政策支付。
综上所述，核桃编程公司的薪资水平较为优越，提供了较为全面的福利和保障措施，薪资构成也比较清晰。建议应聘者在考虑该职位时，可以综合考虑其薪资和福利，以做出最适合自己的选择。