去日本打工编程有以下几个方面的优势和挑战：
工作机会
日本的IT行业存在较大的人力缺口，特别是在软件开发和编程方面。根据日本内阁府2021年的白皮书，预计到2030年，人力缺口将达到45万。因此，对于有技术的程序员来说，在日本找到工作相对容易。
薪资待遇
初入职的新人基本年薪在360-400万日元之间，而拥有2-3年经验的程序员年薪可以达到430万日元左右。此外，日本企业的年功制使得工资随着工作年限的增加而增长，35岁程序员平均薪资可达1000万日元（约50万元人民币）。
语言要求
去日本工作对日语的要求较高，通常需要达到N2级别。虽然技术过关后语言不是最大的难题，但真正的职场交流和考等级需要时间去适应。
工作环境和氛围
日本企业通常重视员工的工作与生活平衡，加班文化相对较少。此外，日本企业的文档编写和流程管理非常严格，这有助于提高工作效率和减少错误。
生活成本
日本的物价相对稳定，尤其是与东京等大城市相比，生活压力较小。房价也低于国内一线城市，使得在日本工作和生活相对轻松。
职业发展
在日本，程序员有较好的职业发展前景，尤其是在35岁之后，平均薪资较高且职位稳定。此外，日本企业通常有完善的福利制度，重视员工的长期发展。
文化适应
对于喜欢日本文化、动漫和娱乐的人来说，去日本工作是一个很好的选择。日本的工作环境相对简单，关系较为融洽，有助于融入新环境。
建议
提前准备：在国内时，务必打好日语和技术的基础，可以通过参加语言课程和编程培训来提升自己的竞争力。
选择合适的行业：根据自己的兴趣和职业规划，选择合适的行业和公司类型，例如互联网公司或制造业的SIer（系统集成商）。
了解文化差异：提前了解日本的工作文化和职场礼仪，以便更好地适应新环境。
总体来说，去日本打工编程是一个有吸引力的选择，尤其是对于那些技术过硬且喜欢日本文化的人来说。然而，也需要做好语言和文化的适应准备，以及面对一定的工作压力和生活挑战。