苏州少儿编程教师的薪资情况如下：
薪资范围
最低薪资：¥2,001元/月
最高薪资：¥78,800元/月
平均薪资约为¥7,753元/月
薪资组成
基本底薪
课时费
体验课招生绩效
续费绩效
口碑绩效
其他福利
餐补
话补
五险一金
薪资差异因素
工作经验：
经验不足：约¥1,500 - ¥2,200元/月
1年经验：约¥2,200 - ¥4,000元/月
2-3年经验：¥4,000元以上
技术能力：
技术一般：¥7,000 - ¥10,000元/月
技术较好：¥8,000元以上
技术优秀（如四轴编程）：¥10,000元以上
公司规模：
小公司或加工店：¥5,000 - ¥10,000元/月（根据机器数量）
大公司：¥4,000 - ¥7,000元/月（一般职位），更高职位如组长或主管可能更高
地区差异
不同地区的薪资水平不同，例如，热门城市如南京江宁区科学园、上饶信州区明珠广场的少儿编程老师薪资范围在¥3,000 - ¥10,000元不等。
工作年限与薪资关系
全部年限平均月薪为¥13,427元
1年以下平均月薪为¥6,829元
1-3年平均月薪为¥12,313元
3-5年平均月薪为¥20,880元
5年以上平均月薪为¥29,583元
学历与薪资关系
全部学历平均月薪为¥11,561元
本科学历平均月薪为¥11,884元
大专学历平均月薪为¥7,684元
综合以上信息，苏州少儿编程教师的薪资水平较为多样，受到工作经验、技术能力、公司规模、地区等多种因素的影响。总体来说，薪资水平相对较高，且随着工作经验的增加而有所提升。对于新入职的少儿Python讲师，薪资保障为入职第一年综合薪资¥8,000 - ¥13,000元，前6个自然月综合薪资保底¥6,000元。
建议在选择少儿编程教师职位时，可以综合考虑自己的经验、技术能力和职业发展规划，以找到最适合自己的工作机会。同时，也可以关注不同地区的薪资差异，选择薪资水平较高且符合自己期望的地区。