猿编程的工作环境和文化有正面也有负面的评价，具体如下：
团队氛围
正面评价：猿编程的团队氛围被一些员工描述为非常舒适和积极。公司有专业的培训体系，员工可以通过各种培训课程提升自己的专业技能。此外，公司还提供健身房、零食、下午茶等福利，员工可以在工作之余放松身心。
负面评价：也有员工反映，猿编程的工作压力较大，尤其是在销售和客服岗位，需要频繁打电话，且有时需要加班完成指标。此外，有员工提到，如果家长有投诉或退费意向，员工需要不断道歉，甚至面临扣款的风险。
工作时间和福利
正面评价：猿编程的工作时间安排相对合理，下午1点上班，通常10点前可以完成工作，每周有两天休息。公司还提供五险一金、弹性工作时间等福利。
负面评价：尽管工作时间安排合理，但仍有员工反映加班情况较为普遍，且有时需要牺牲个人时间来完成工作任务。
薪资和晋升
正面评价：猿编程的薪资水平相对较高，尤其是对于有经验的员工，薪资可以达到10k以上，甚至20k以上。公司还提供丰厚的福利待遇，如年终奖、团建活动等。
负面评价：也有员工反映实际到手的工资与面试时承诺的薪资存在较大差距，且绩效奖金的发放条件较为苛刻。
职业发展
正面评价：猿编程提供广阔的发展空间和良好的职业前景，员工可以通过不断学习和提升自己的能力，获得晋升机会。
负面评价：有员工提到公司制度模糊，辞退员工时流程简单，且没有合理的补偿。
建议
了解自身情况：在决定是否加入猿编程之前，建议求职者详细了解公司的文化、工作内容和薪资福利，确保这些方面符合自己的期望和需求。
实地考察：如果可能，可以参加公司的开放日或面试，亲自感受公司的工作氛围和团队文化。
权衡利弊：综合考虑公司的优点和潜在的问题，权衡利弊，做出明智的选择。
希望这些信息对你有所帮助!